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Comment mieux intégrer la déontologie dans notre métier ? Présentiel
Dernière mise à jour : 28/06/2024
Public visé
Cette formation s'adresse à tout professionnel travaillant en établissement, à domicile ou en milieu hospitalier.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de base de la déontologie professionnelle
- Connaître les obligations et les responsabilités déontologiques propres aux métiers de soins et éducatifs
- Identifier les situations où la déontologie doit être appliquée
- Renforcer la capacité des travailleurs à appliquer ce cadre déontologique aux réalités de terrain (faire des choix et prendre des décisions responsables)
Description
Introduction à la déontologie :
- Déontologie, éthique professionnelle et valeurs fondamentales
- Importance de la déontologie dans les métiers de soins et éducatifs
- Principes déontologiques clés : respect, confidentialité, responsabilité, bienveillance
Cadre légal et obligations déontologiques :
- Textes législatifs et réglementaires : codes de déontologie, lois spécifiques aux professions
- Rôles et responsabilités : obligations envers les patients/résidents, collègues, institutions
Application de la déontologie au quotidien :
- Respect de la dignité et de l'autonomie : consentement éclairé, respect des choix et des besoins individuels
- Confidentialité et protection des données personnelles : bonnes pratiques, cas particuliers
- Gestion des conflits d'intérêts et impartialité
- Déontologie et communication professionnelle
- Responsabilités, secret professionnel, devoir de confidentialité, de réserve
- Cadre réglementaire, cadre institutionnel, cadre fonctionnel, …
Stratégies pour renforcer la déontologie dans la pratique :
- Outils et ressources disponibles : chartes déontologiques, supports d'information
- Formation continue et auto-évaluation : importance de l'actualisation des connaissances
- Culture institutionnelle : rôle de l'équipe et des responsables dans la promotion de la déontologie
-
Analyse de situations concrètes : identification des enjeux déontologiques, discussion en groupe, résolution de dilemmes éthiques, prise de décision.
Modalités pédagogiques
- Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
- Référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles et à la législation en cours.
- Questionnements, analyses avec les participants, présentation de protocole et d'outils de référence, de recommandation de bonnes pratiques.
- Echange sur les pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées.
Moyens et supports pédagogiques
- Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
- Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.
- Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
- Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
- Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.
Profil du / des Formateur(s)
Dans le cadre de ce module, vous serez accompagnés par un professionnel formé, expérimenté et/ou expert de la thématique faisant l'objet de la formation.