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Comment mieux intégrer la déontologie dans notre métier ? Présentiel

Dernière mise à jour : 28/06/2024

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Public visé

Cette formation s'adresse à tout professionnel travaillant en établissement, à domicile ou en milieu hospitalier.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes de base de la déontologie professionnelle
  • Connaître les obligations et les responsabilités déontologiques propres aux métiers de soins et éducatifs
  • Identifier les situations où la déontologie doit être appliquée
  • Renforcer la capacité des travailleurs à appliquer ce cadre déontologique aux réalités de terrain (faire des choix et prendre des décisions responsables) 

Description

Introduction à la déontologie :

  • Déontologie, éthique professionnelle et valeurs fondamentales
  • Importance de la déontologie dans les métiers de soins et éducatifs
  • Principes déontologiques clés : respect, confidentialité, responsabilité, bienveillance

 

Cadre légal et obligations déontologiques :

  • Textes législatifs et réglementaires : codes de déontologie, lois spécifiques aux professions
  • Rôles et responsabilités : obligations envers les patients/résidents, collègues, institutions

 

Application de la déontologie au quotidien :

  • Respect de la dignité et de l'autonomie : consentement éclairé, respect des choix et des besoins individuels
  • Confidentialité et protection des données personnelles : bonnes pratiques, cas particuliers
  • Gestion des conflits d'intérêts et impartialité
  • Déontologie et communication professionnelle 
  • Responsabilités, secret professionnel, devoir de confidentialité, de réserve
  • Cadre réglementaire, cadre institutionnel, cadre fonctionnel, …

 

Stratégies pour renforcer la déontologie dans la pratique :

  • Outils et ressources disponibles : chartes déontologiques, supports d'information
  • Formation continue et auto-évaluation : importance de l'actualisation des connaissances
  • Culture institutionnelle : rôle de l'équipe et des responsables dans la promotion de la déontologie
  • Analyse de situations concrètes : identification des enjeux déontologiques, discussion en groupe, résolution de dilemmes éthiques, prise de décision.

Modalités pédagogiques

  • Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
  • Référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles et à la législation en cours.
  • Questionnements, analyses avec les participants, présentation de protocole et d'outils de référence, de recommandation de bonnes pratiques.
  • Echange sur les pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées.

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
  • Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.  
  • Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
  • Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
  • Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Dans le cadre de ce module, vous serez accompagnés par un professionnel formé, expérimenté et/ou expert de la thématique faisant l'objet de la formation.

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