• Comprendre les causes et les conséquences de la dénutrition et de la déshydratation
• Savoir identifier les signes de dénutrition et de déshydratation 
• Apprendre les stratégies de prévention et les mesures à prendre pour remédier à ces problèmes
• Promouvoir de bonnes pratiques alimentaires et hydriques pour maintenir la santé et le bien-être des personnes accompagnées

Données introductives :

• Dénutrition : causes, facteurs de risque, conséquences sur la santé
• Déshydratation : causes, facteurs de risque, conséquences sur la santé
• Importance de la prévention dans le cadre des soins

Identification des signes de dénutrition et de déshydratation :

• Signes cliniques de la dénutrition : perte de poids, faiblesse musculaire, troubles de la cicatrisation, fatigue
• Signes cliniques de la déshydratation : sécheresse de la bouche, peau sèche, confusion, vertiges, hypotension
• Utilisation d'outils de dépistage : questionnaires, grilles d'évaluation, mesures anthropométriques

Stratégies de prévention de la dénutrition :

• Évaluation des besoins nutritionnels : apports caloriques, besoins en protéines, vitamines et minéraux
• Promotion d'une alimentation équilibrée : élaboration de menus variés et adaptés, enrichissement des repas
• Adaptations alimentaires : textures modifiées, compléments nutritionnels, régimes spécifiques
• Suivi et surveillance régulière : pesée, suivi des apports alimentaires, collaboration avec les professionnels de santé

Stratégies de prévention de la déshydratation :

• Évaluation des besoins en liquides : quantités recommandées, facteurs influençant les besoins hydriques
• Promotion de l'hydratation régulière : encouragement à boire, identification des boissons appropriées
• Techniques d'hydratation : utilisation de gélifiants pour les personnes dysphagiques, intégration de liquides dans l'alimentation.
• Suivi et surveillance régulière : surveillance des apports hydriques, évaluation des signes de déshydratation

• Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
• Méthode basée sur une alternance d'apports théoriques, méthodologiques, pratiques et découverte d'étude de cas (apportés par les participants ou le formateur).

• Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
• Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.
• Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
• Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.

• Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
• Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.