• Comprendre les spécificités de la douleur chez les personnes âgées
• Savoir identifier et évaluer la douleur chez les résidents
• Connaître les stratégies de prévention de la douleur
• Maîtriser les techniques et traitements pour la prise en charge de la douleur en gériatrie

Introduction à la douleur en gériatrie :

• Définition de la douleur : douleur aiguë, douleur chronique
• Spécificités de la douleur chez les personnes âgées : modifications physiologiques, psychologiques et sociales
• Conséquences de la douleur non traitée : impact sur la qualité de vie, mobilité, sommeil, humeur

Identification et évaluation de la douleur :

• Signes et symptômes de la douleur chez les personnes âgées : expressions verbales et non verbales, comportements indicatifs
• Les échelles d'évaluation et leurs utilisations : échelles d'auto-évaluation (EVA, échelle numérique), échelles d'hétéro-évaluation (Doloplus, Algoplus)
• Rôle de l'observation clinique et de l'entretien avec le résident et sa famille

Prévention de la douleur :

• Pratiques de soins préventives : mobilisation régulière, hygiène de vie, gestion des pathologies chroniques
• Importance de l'éducation du personnel soignant et des résidents : sensibilisation aux signes de douleur, formation continue
• Adaptation de l'environnement : ergonomie, confort des résidents, prévention des chutes

Prise en charge de la douleur :

• Approches médicamenteuses : analgésiques, adjuvants
• Approches non médicamenteuses (massage, relaxation, …) et méthodes complémentaires (acupuncture, aromathérapie, …)
• Élaboration d'un plan de soins individualisé : prise en compte des préférences et besoins spécifiques du résident

Douleurs et soins palliatifs :

• Études de cas et analyse de situations réelles
• Soins de confort
• Partage d'expériences, réflexion collective sur les meilleures pratiques
• Suggestions pour des améliorations futures dans le service

• Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
• Méthode basée sur une alternance d'apports théoriques, méthodologiques, pratiques et découverte d'étude de cas (apportés par les participants ou le formateur).
• Référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles et à la législation en cours.
• Echange sur les pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées.

• Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
• Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.  
• Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
• Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.

• Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
• Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.