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Prévenir et réagir face aux comportements violents : comment maîtriser sans blesser ! Présentiel
Dernière mise à jour : 07/07/2024
Public visé
Tout professionnel travaillant en établissement, à domicile ou en milieu hospitalier.
Tout responsable souhaitant amener ses équipes à reconsidérer les actions de prévention en matière de comportements violents.
La formation sera adaptée en fonction des besoins spécifiques du public cible et des contextes d'intervention.
Objectifs de la formation
- Sensibiliser les professionnels aux risques et aux conséquences des comportements violents
- Développer des stratégies de prévention visant à réduire les risques de violence
- Apprendre à intervenir de manière sécuritaire et efficace lors de situations de crise
- Favoriser une approche centrée sur la personne et respectueuse de la dignité des individus
Description
JOUR 1
Introduction aux comportements violents :
- Définitions et types de comportements agressifs
- Facteurs de risque, causes sous-jacentes et conséquences
- Reconnaissance des signes précurseurs de comportements agressifs
- Comprendre les mécanismes et effets de la montée de la violence
Approche centrée sur la personne :
- Respect de la dignité et des droits des individus
- Prise en compte des besoins des bénéficiaires
- Individualisation des interventions en fonction des besoins et des préférences
Stratégies de prévention :
- Création d'un environnement sécuritaire et bienveillant
- Maintenir les limites et le cadre sans agressivité
- Promotion du bien-être émotionnel et de l'autonomie
- Prise de conscience de nos propres attitudes et leurs impacts sur la relation
JOUR 2
Intervention en situation de crise :
- Techniques de désescalade verbale et non-verbale
- Utilisation de postures et de gestes sécuritaires
- Maîtriser des techniques de désescalade et de gestion des comportements agressifs
Techniques de maîtrise sans blesser :
- Approche théorique et légale de la contention
- Utilisation de techniques physiques de dégagement et de déplacement
- Formation à la maîtrise des gestes et des mouvements
Suivi et évaluation des interventions :
- Coordination des interventions pour assurer la cohérence et l'efficacité
- Évaluation de l'efficacité des interventions et ajustement des stratégies si nécessaire
Modalités pédagogiques
- Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
- Méthode basée sur une alternance d'exposés théoriques, de présentations de vignettes cliniques, de vidéos suivis de démonstrations et d'ateliers d'apprentissage des gestes.
- Méthodologie ludique et applicative en sous-groupe.
- Référence aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles et à la législation en cours.
- Échange sur les pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées par les intervenants.
Moyens et supports pédagogiques
- Un support de formation élaboré par notre organisme présentant l'essentiel des points vus durant la formation est accessible via notre plateforme avec un accès 7j/7 et 24h/24.
- Présentation d'outils de référence et soutien à leur mise en place.
- Un collaborateur interne disponible pour répondre à vos questions par messagerie à la suite de la formation.
- Pour les formations en inter : salle toute équipée (vidéo projecteur, tableau blanc), vaste parking gratuit.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier)
- Évaluation au cours de la formation via des mises en situation afin de valider les savoir-faire, savoir-être et les acquis.
- Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.