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Développez la collaboration au sein de votre équipe pluridisciplinaire Présentiel

Dernière mise à jour : 28/06/2024

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Public visé

Cette formation s'adresse à toute personne en situation d'encadrement de personnes ou d'équipes.

La formation sera adaptée en fonction des besoins spécifiques du public cible et des contextes d'intervention.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux et les bénéfices de la collaboration pluridisciplinaire
  • Définir les obstacles et les leviers de la collaboration
  • Découvrir des techniques et des outils de leadership collaboratif
  • Renforcer la cohésion et la synergie au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Description

Introduction à la collaboration pluridisciplinaire :

  • Définition et importance de la collaboration pluridisciplinaire
  • Les avantages de la collaboration pour les professionnels et les bénéficiaires
  • Les défis et obstacles courants à la collaboration

 

Les fondamentaux de la collaboration :

  • Les bases de la communication efficace : écoute active, empathie, assertivité
  • Rôles et responsabilités de chaque membre de l'équipe
  • Importance de la reconnaissance et de la valorisation des compétences de chacun.
  • Établir des objectifs communs et partagés

 

Techniques et outils pour favoriser la collaboration :

  • Techniques de travail en équipe : brainstorming, techniques de résolution de problèmes, réunions efficaces
  • Outils numériques de collaboration : plateformes de gestion de projet, messageries instantanées, outils de partage de documents
  • Mécanismes de coordination : répartition des tâches, planification des activités, suivi des actions, des objectifs
  • Les outils d'intelligence collective

Modalités pédagogiques

  • Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
  • Méthode basée sur une alternance d'apports théoriques, méthodologiques, pratiques et découverte d'étude de cas (apportés par les participants ou le formateur).
  • Méthode basée sur une alternance d'apports théoriques, méthodologiques, pratiques et découverte d'outils en lien avec le thème et l'environnement de travail.
  • Méthodologie ludique et applicative en sous-groupe.

Moyens et supports pédagogiques

  • Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
  • Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.  
  • Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
  • Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
  • Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.

Profil du / des Formateur(s)

Dans le cadre de ce module, vous serez accompagnés par un professionnel formé, expérimenté et/ou expert de la thématique faisant l'objet de la formation.

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