Booster vos compétences, cela commence par choisir vos prochaines formations !
Vous accompagnez au quotidien ? Remettez le bien-être et la dignité au cœur de vos actions ! Présentiel
Dernière mise à jour : 28/06/2024
Public visé
Cette formation s'adresse à tout professionnel travaillant en établissement, à domicile ou en milieu hospitalier.
La formation sera adaptée en fonction des besoins spécifiques du public cible et des contextes d'intervention.
Objectifs de la formation
- Comprendre l'importance du bien-être et de la dignité dans l'accompagnement quotidien
- Apprendre des stratégies pour améliorer le bien-être des personnes accompagnées
- Développer des compétences pour respecter et promouvoir la dignité de chaque individu
- Mettre en pratique des actions concrètes favorisant un accompagnement respectueux et bienveillant
Description
JOUR 1
Introduction au bien-être et à la dignité :
- La question du bien-être dans les dimensions physique, psychologique et sociale
- Concept de dignité : respect, autonomie, intégrité
- Enjeux et défis dans l'accompagnement quotidien
Principes fondamentaux du bien-être et de la dignité :
- Respect de l'autonomie et des choix de la personne
- Promotion de l'intégrité physique et morale
- Création d'un environnement sécurisant et bienveillant
- Importance de l'écoute active et de l'empathie
Stratégies pour promouvoir le bien-être (partie 1) :
- Les principes directeurs de la bientraitance, du bien-être et de la dignité
- Techniques de communication bienveillante : écoute active, validation des émotions, reformulation
- Pratiques de soins centrés sur la personne : plan de soins individualisé, projet de vie individuel, respect des rythmes et des préférences
JOUR 2
Prévention de la bientraitance, du bien-être et de la dignité :
- Détection des signes de négligences passives et actives
- Abus et maltraitance institutionnelle
- Sensibilisation, repérage des signes et actions correctives face à la maltraitance
Stratégies pour promouvoir le bien-être (partie 2) :
- Les principes directeurs de la bientraitance, du bien-être et de la dignité
- Activités porteuses de sens et valorisantes
- Gestion du stress et prévention de l'épuisement de nos résidents
Outils pour respecter et promouvoir la dignité :
- Rituels de respect : célébrations des réussites, reconnaissance des efforts
- La valorisation des rôles sociaux : outil bienveillant et impactants
- Approches pour maintenir l'autonomie : encouragement à la participation active, aide adaptée
- Adaptation de l'environnement : accessibilité, confort, intimité
Modalités pédagogiques
- Notre équipe de formateurs veille au bon déroulement des formations en s'assurant de l'adéquation des formations avec les besoins des participants en début de journée.
- Auto-positionnement via questionnaire et remise d'un dossier individuel qui guidera les 2 jours de formation.
-
Questionnements, analyses avec les participants, présentation de protocole et d'outils de référence, de recommandation de bonnes pratiques.
-
Echange sur les pratiques professionnelles et les difficultés rencontrées.
Moyens et supports pédagogiques
- Un support résumant le contenu pédagogique de la formation est accessible via notre catalogue 7j/7 via https://solform.be/catalogue/.
- Des supports et/ou des outils pédagogiques sont mis à disposition en fonction de la thématique abordée.
- Notre équipe de coordination reste à votre disposition pour répondre à vos questions avant et après la formation via admin@solform.be.
- Si vous participez à une formation inter-entreprise, vous profiterez d'un parking gratuit et d'une salle équipée, notamment d'un vidéoprojecteur et d'un tableau blanc.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Une évaluation des items « formation, formateur, environnement et satisfaction globale » est réalisée par voie électronique sur un outil sécurisé (ou au format papier).
- Une attestation de formation est remise aux participants ayant suivi l'intégralité de la formation.